为积极响应国家产教融合、校企合作的人才培养号召，精准对接财产发展需求，优化人才培养模式，12月11日，智能制造党委书记程方启、副院长郑晓峰赴海天大学蓝金领人才工厂开展交流座谈，并前往宁波海天精工股份有限公司实地考察，旨在搭建校企合作新桥梁，推动人才培养与财产发展深度融合。

浙江海天教育科技有限公司集团总经理陈兴携相关部门负责人热情接待了考察组一行。交流会上，陈兴详细介绍了蓝金领人才工厂的办学理念、课程体系构建、实训基地建设及人才输送模式。该工厂以“精准对接财产、定向培养人才”为核心，通过“理论教学+实操实训+企业顶岗”的三位一体培养模式，深度整合企业资源与教学资源，为制造业领域输送了大量具备扎实专业技能和职业素养的蓝金领人才，其创新的办学模式获得了考察组的高度认可。

程方启表示，蓝金领人才工厂的办学经验为智能制造职业教育改革提供了宝贵借鉴，尤其是在课程设置与财产需求精准对接、实训教学与生产实践深度融合等方面的做法，值得深入学习。

座谈会上，双方围绕科研合作、人才输送、实习就业基地建设等议题进行了深入交流。宁波海天精工股份有限公司人力资源负责人表示，企业的持续发展离不开高素质专业人才的支撑，希望与智能制造建立持久稳定的合作关系，通过共建人才培养基地、联合开展科研项目攻关、吸纳优秀毕业生就业等方式，实现校企资源互补、互利共赢。郑晓峰介绍了智能制造的专业设置、人才培养特色及科研优势，表示将积极对接企业需求，优化人才培养方案，加强相关专业建设，为企业输送更多符合岗位需求的高端技能人才，同时期待与企业在科研项目合作、技术成果转化等方面取得实质性进展。

交流结束后，考察组一行前往宁波海天精工股份有限公司，实地考察工业母机制造情况。在企业负责人的陪同下，考察组先后参观了生产车间、研发中心，近距离观摩了高端数控机床、加工中心等工业母机产品的生产流程与核心技术，详细了解了企业在智能制造、技术研发、产品创新等方面的发展成果及行业领先优势。

此次考察交流，不仅让智能制造深入了解了行业发展动态、企业人才需求，更为校企双方搭建了沟通合作的桥梁。下一步，智能制造将以此次考察为契机，进一步深化产教融合、校企合作，积极推动与浙江海天教育科技有限公司、宁波海天精工股份有限公司的合作落地见效，不断优化人才培养体系，提升办学质量与服务财产发展能力，为区域经济社会发展贡献更多教育力量。