为擘画哲学社会科学发展新蓝图，推动人文社科工作实现战略性、跨越式提升，10月29日上午，在综合楼18楼会议室召开哲学社会科学工作务虚会。副校长戴光麟、相关职能部门负责人、马克思主义、数字商贸、创意设计负责人及人文社科类团队负责人齐聚一堂，共商发展大计。会议特邀了浙江工业大学教育教学评估中心主任、教务处副处长周礼。

以“务虚”之思，凝聚共识锚定方向。科研处边浩毅处长首先传达了近期调研省社科联的核心精神，详细解读了省社科联在新型智库、哲学社会科学重点研究基地、哲学社会科学实验室三大平台上的建设布局与政策导向。在此基础上，会议紧密结合实际，进行了一场深刻的“自我剖析”，清晰界定了人文社科工作的时代方位，精准查找了存在的短板与不足，并确立了下一阶段发展的总体要求与战略路径，为全校人文社科工作树立了共同奋斗的“指挥棒”。

以“务实”之策，盘点家底明晰路径。围绕如何精准对接省社科联三大平台资源、如何有效申报杭州市新型智库等核心议题，与会人员展开了热烈而深入的探讨。大家摒弃空谈，用数据与案例说话，系统汇报了部门在学科建设、科研项目、师资队伍与研究成果等方面的基本情况与发展态势，并从顶层设计角度提出了系列建设性意见，为从宏观层面优化政策供给、精准施策提供了重要参考。

以“他鉴”之方，开创独树一帜格局。会上，周礼主任结合浙江工业大学的发展实际，深入剖析了工科优势高校发展人文社科所面临的独特形势、普遍性问题与挑战，并系统介绍了浙工大在体制机制优化、高条理项目培育、高端成果产出、科研平台建设等方面的实践探索与显著成效。这一分享为提供了极具价值的“他山之石”，其以体系化建设驱动特色发展、以质量为导向提升科研水平的成功经验，为破解类似困境、探索符合自身特色的有组织科研新模式提供了重要的理论参照与实践指南。

以“共创”之智，探索协同发展新篇。会议最后，戴光麟作总结讲话。他对本次务虚会取得的成果予以充分肯定，并强调，所有人文社科工作都必须主动锚定、汇聚到发展的主流方向上，特别是要紧密结合作为工科优势院校的特色。他指出，人文社科的发展不是另起炉灶，而是要找到与工科交叉融合的战略支点，在新兴领域形成不可替代的特色。全校人文社科工作者要深刻把握时代脉搏，将“务虚”谋划的战略构想，迅速转化为“务实”推进的具体行动，以协同攻坚的魄力，共同谱写哲学社会科学繁荣发展的崭新篇章。