为全面总结2025年中国国际大学生创新大赛参赛经验，深入剖析存在问题，系统部署2026年大赛备赛工作，10月29日上午，在综合楼JF306研讨室召开2025年创新创业大赛总结会暨2026年大赛动员会议。党委委员、副校长孙丽园出席会议并听取教学单位创新创业教育教学负责人汇报。会议由创新创业院长林洁主持。

会议首先由创新创业负责人作2025年大赛情况复盘与2026年工作部署。报告全面回顾了2025年大赛的组织参赛情况，深入剖析了当前工作中存在的短板与不足，重点从组织保障、项目培育、赛场表现三个维度梳理了关键问题。针对以上问题，报告系统提出了2026年大赛的改进策略，强调要构建“组织-培育-赛场”全链条改进闭环，通过强化协同保障、优化全周期孵化体系、开展全流程实战化训练，全面提升项目质量和参赛水平。

随后，各二级围绕本单位项目储备、培育机制和下一步计划进行了简要汇报，充分展现了各对大赛的高度重视和积极备赛的良好态势。

孙丽园对各的复盘分析和工作计划给予了充分肯定，希望各部门正视差距，深刻反思。她从项目选题、筹谋呈现、团队协作、创新视野四个方面，深刻剖析了当前各项目团队存在的问题，要求各、各团队必须正视项目“小散弱”、商业模式薄弱、路演表现力不强、培育周期短、跨协同难等突出短板，切实解决重技术、轻逻辑，重申报、轻培育，重结果、轻过程的问题。要通过横向与纵向对比，对标先进，逐项检视，深挖根源，拿出切实可行的改进措施。

孙丽园强调，各部门要凝聚共识，明确方向。要求各压实责任，守土有责；提高站位，突出重点；目标导向，结果说话。她指出，大赛是全校共同的政治任务和育人工程，各二级党政负责人要切实履行主体责任，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。大赛成绩已纳入重大项目建设核心观测点，是发展的重要“硬指标”。希望各营造良好的创新创业教育氛围，体现重视、突出重点，确保完成今年下达的“军令状”。

孙丽园号召全校上下强化协同、常态孵化。要坚决落实“早启动、强协同、精打磨、重激励”四项举措：即日起，各要启动项目遴选，建立院级培育库，实现“项目常备、团队常训、辅导常态”；鼓励跨专业、跨组队，推动“专创融合”；创新创业要牵头组建“大赛导师团”，推动“双导师制”建设，开展常态化辅导与模拟演练，做好大赛资源整合；加强激励政策宣传，协同教学、人事等职能部门，在考核中向指导教师倾斜，让付出者有回报、奉献者有尊严。全校上下要锚定“国赛夺金”目标，拿出“越是艰险越向前”的拼劲和“咬定青山不放松”的韧劲，奋力书写浙江机电职业技术大学创新创业教育的崭新篇章。

此次会议的召开，标志着2026年中国国际大学生创新大赛备赛工作正式全面启动，为在新一届大赛中实现新突破、取得新佳绩指明了方向、奠定了基础。