为丰富学生的实践工作经历，让学生尽快完成向职场人士的转变，使学生带着工作经验走向社会，增强学生未来找工作时的竞争优势，更好地协助企业将人力资源管理前移，为学生与实习单位提供双向选择的机会，于4月20日与杭州国家高新技术开发区（滨江）人才开发中心共同举办了“浙江机电职业技术2016年工学结合顶岗实习校园招聘会”。
         浙江中控集团有限公司、默沙东（中国）投资有限公司、浙江西子航空工业有限公司、浙江吉利控股集团、浙江国自机器人技术有限公司、杭州士兰微电子股份有限公司、浙江苏泊尔股份有限公司等在内的全省各地225家企事业前来招聘，共提供实习岗位6000余个。招聘会现场气氛活跃，学生多方投递简历，与企业HR积极沟通，了解企业及实习岗位的相关信息。同学们对于在大二时期推出这样的顶岗实习招聘会非常珍惜，希望能通过这样的活动，早日接触社会，实现工学结合，提高自身的就业竞争力。
        自2008年起，已经连续九年举办工学结合实习招聘会。今年，产学合作处还自主开发了招聘会回执系统，并通过走访、网络、微信等多渠道，多手段进行了有效的宣传。企业通过网络远程在线填报企业信息、招聘岗位需求，并上传营业执照等材料用于系统审核；则通过数据的统计分析，得以更好地了解当前用人单位的实际需求，对于的专业设置、课程设计、学生能力培养方案改革都能提供参考。
        将继续夯实校企合作平台，建立健全产教深度融合、校企紧密合作机制，采用PDCA循环模式，使用新技术、新方法加强学生工学结合顶岗实习的过程管理、质量控制。为社会培养“专业知识扎实，技术能力突出，综合素质优良”高技能人才，为浙江经济的高速发展贡献我们的机电力量。