为深入掌握顶岗实习学生思想、学习、工作和生活动态，暑期，智能制造总支书记楼建忠、教务处（产学合作处）副处长江洪、副院长蒋立正的带领下，走访了海康威视、大华智联、盾安环境、迪艾智控、三尚智迪、华益精机等行业领先企业，看望了参加暑期工学结合的学生，深入调研企业用工需求，更好地推进产教融合、校企合作，深化中国现代学徒制模式。

7月17日上午，教务处（产学合作处）副处长江洪、智能制造院长副院长蒋立正、教务处产学办周平、合作办楼千里一行4人，赴浙江大华智联有限公司（富阳生产基地）走访调研，受到了企业人力资源总监王潇和自动化开发部总监杜东的热情接待。随后，老师与25名实习生对实习工作时间、强度、实习专业匹配度以及加入现代学徒制班的意愿等问题展开深入交流，同学们就实习感受、体验、收获以及实习过程中存在的一些问题与老师做了交流。老师们的到来也让学生非常高兴，感受到了老师们的关心和关注，同学们都拿出更饱满的精神迎接未来的工作。在校企座谈会上，双方围绕现代学徒制人才培养模式、现代财产、双导师队伍建设、课程合作开发、管理和评价机制运行等方面进行了深入研讨，希望大家能继续扩大产教融合、校企合作规模，在学生实习、就业等方面更加深入开展合作。

下午，一行四人又马不停蹄赴杭州海康威视电子有限公司（桐庐生产基地）走访调研，蒋院长和江处长与35位实习生进行了深入座谈，了解他们的实习情况，鼓励学生在工作岗位中从一线做起，沉下心来多请教、多学习，顺利完成顶岗实习。同时与企业HR进行了沟通与交流，将工作时间、强度及岗位与学生专业匹配度等突出问题反馈给企业，督促企业妥善解决当前学生遇到的问题。

7月19日，智能制造总支书记楼建忠、教务处（产合作处）副处长江洪、教务处产学办周平、合作办楼千里一行4人走访了诸暨市店口镇浙江盾安环境科技有限公司、浙江迪艾智控科技股份有限公司、浙江三尚智迪科技有限公司、浙江华益精密机械股份有限公司四家企业，受到了盾安环境党委副书记、人力资源部总监王淑平、迪艾智控总裁助理陈宇艳、三尚智迪人力资源部部长章丹利的热情接待。楼书记和江处长与71位实习生进行了深入座谈，了解他们的实习情况，鼓励学生在工作岗位中不浮躁、不气馁、多请教、多学习，顺利完成暑期顶岗实习，并向同学们重点介绍了中国现代学徒制班的概况。在企业座谈中，校企交流深入探讨了现代学徒制订单培养、科研技术服务、技术技能培训、员工学历提升、产教融合实习基地建设等内容，为今后实习管理、专业教学改革提供更多新思路和新方法。随后，也将岗位等突出问题反馈给企业，督促企业妥善解决当前学生遇到的问题。

一直以来，积极响应号召，注重加强和推进现代学徒制项目建设，与海康威视、浙江大华、西奥电梯、长川科技等头部企业紧密联系。通过此次顶岗实习系列走访活动，智能制造将继续围绕地方支柱财产、特色财产、新兴财产，进一步发挥专业优势，不断创新校企、校地合作机制，探索产教融合育人新模式，培养专业技能与职业素养兼优的高质量技术技能人才，为地方经济社会高质量发展作出突出贡献。