2025年12月25日下午，欣旺达动力科技有限公司人力资源部经理马笑、专员朱克劫一行莅临浙江机电职业技术大学，开展以“校企新发展·人才新动能”为主题的战略合作走访与人才对接活动。此次交流旨在进一步推动校企深度融合，共同探索契合行业发展趋势的高技能人才培养机制，为双方持久战略合作奠定扎实基础。

·深入交流，共商合作路径

走访伊始，智慧交通在15号楼会议室组织召开合作洽谈会。党委书记王循明对欣旺达动力科技有限公司一行的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了的历史沿革、办学定位、特色以及学生在技术技能与综合素质方面的突出优势。双方围绕“订单班”联合培养模式、企业岗位能力需求与课程体系对接、校外实训与就业基地共建、课程内容与岗位实践融合等关键议题进行了务实而富有成效的讨论。会谈在积极融洽的氛围中推进，就多项合作意向达成初步共识，为后续具体项目的落地落实明确了方向。

·专场宣讲，点燃求职热情

随后，在五号楼报告厅，欣旺达动力科技有限公司面向智慧交通、增材制造（由合作办主任占林军带队）、人工智能、智能制造的大三学生，以及智慧交通大一、大二学生举办了专场企业宣讲会。

马笑经理全面介绍了欣旺达集团的发展历程、行业地位、财产布局及未来战略，重点展示了义乌基地的先进制造环境、多样化的岗位体系、具有竞争力的薪酬福利、丰富的建设与员工关怀举措。宣讲内容详实生动，贴合学生职业发展需求，现场互动踊跃，同学们围绕岗位职责、发展通道、培训体系等积极提问，气氛热烈。

宣讲会尾声，智慧交通教师朱品昌从“世界小商品之都”的财产升级视角出发，简要论述了义乌市尤其是“义乌动力小镇”在高端制造与新能源领域的集群发展态势与人才需求前景，鼓励学生把握区域财产升级机遇，将个人成长融入地方经济发展，实现职业理想与价值提升。

·展望未来，共绘发展蓝图

宣讲会后，智慧交通院长马林才与欣旺达公司代表围绕“产教协同、供需对接”展开了进一步深度交流。双方一致同意启动校企联合人才调研项目，由企业人力资源部门牵头，针对汽车、轨道两大专业群大二、大三学生开展知识结构、技术技能、课程体系与岗位需求匹配度调研。该调研旨在精准锚定企业人才培养需求，为后续组建“欣旺达订单班”、开发定制化培养方案、优化核心课程设计提供依据。

此外，企业方提出国际化合作愿景，希望校方选派教师赴欣旺达泰国生产基地，在当地合作院校开展面向外籍员工的中文培训与技能提升项目，标志着双方合作正向全球化人才培养延伸。

此次欣旺达动力科技有限公司的到访，不仅是校企之间一次高效务实的对接，更是浙江机电职业技术大学持续推进产教融合、服务区域财产升级的生动实践。通过多条理、多形式的交流互动，双方进一步凝聚共识、夯实互信、拓宽路径。未来，随着订单培养、基地共建、师资互聘、国际协作等项目的逐步实施，校企双方有望共同构建深度融合、协同发展的人才培育新机制，为动力科技及相关财产输送更多高素质技术技能人才，实现校、企、生三方共赢，为区域经济高质量发展注入新的活力。