为系统回顾2025年度科研工作成效，全面梳理经验成果，深入分析发展机遇与挑战，科学谋划2026年度科研重点任务，凝聚全校科研发展共识，1月13日上午，2025年度科研工作总结暨2026年度科研工作部署会在综合楼19楼会议室召开。副校长戴光麟出席会议并讲话，会议由科研处处长边浩毅主持。人事处负责人、各二级院长及分管科研副院长、科研处工作人员参加会议。

会上，人事处负责人首先就科研人才队伍建设及职称评审相关情况进行详细介绍，全面梳理了当前科研人才梯队的构成特点、发展优势与提升空间，为后续科研工作的精准施策和人才精准培育提供了数据支撑与方向指引。

随后，科研处负责人做2025年度科研工作汇报，系统回顾了全校科研工作在科研到款、项目立项、成果产出、团队平台建设等方面取得的显著成绩，深入剖析了当前科研工作中存在的短板与不足，并结合国家科研发展战略导向及发展规划，明确提出了2026年度科研工作的重点发展方向与具体工作举措，为全校科研工作的有序推进绘制了清晰蓝图。

在交流汇报环节，各二级负责人依次汇报本年度总结与下一年度计划，并结合学科专业特色与发展实际，从重点项目培育、科研团队建设、成果转化等方面分享了具体思路与举措。

为进一步规范科研平台管理，提升平台建设质量与运行效能，科研处就《科研平台建设与管理办法（试行）》（征求意见稿）进行了解读，详细说明修订依据、修订原则及主要修订内容，并广泛征求与会人员意见建议，为后续办法的完善与落地奠定坚实基础。

会议最后，戴光麟作总结讲话。他充分肯定了2025年全校科研工作取得的阶段性成果，对各职能部门、二级（部）以及全体科研工作者的辛勤付出表示感谢。针对2026年科研工作，他强调，全校上下要锚定目标、精准发力，重点抓好四方面工作：一是精准研判客观形势，夯实发展根基。要通过系统总结明晰发展现状，对内摸清科研家底、找准发展方向，对外密切关注上级政策导向，主动适应AI赋能科研等新变化，抢抓新一轮学位点增列及高职教育新赛道机遇。二是深耕内部挖掘培育，筑牢发展支撑。要营造比学赶超的科研氛围，完善软硬保障环境，立足职业院校科研范式，推行挂图作战，打造科研“金名片”。三是主动加强对外交流，拓宽发展空间。积极搭建校校、校地、校企之间的合作桥梁，以联合培养研究生为纽带，推动成果发表、项目申报、奖项申报、平台建设等多维度协同。四是严守科研工作底线，规范发展路径。要强化纪律意识，树立严谨务实的工作作风，紧盯巡视审计重点领域，在工作推进中注重方式方法，确保科研工作规范有序、行稳致远。

此次会议的召开，不仅全面总结了2025年度科研工作的经验与成效，更明确了2026年度的科研发展目标与路径，有效凝聚了全校科研发展合力，为推动科研工作高质量发展注入创新动能。